管理学，主要关注国家、单位宏观政策与制度环境对人才发展的影响，包括工作条件、（)等。

A.成长环境(人才培养)

B.制度环境(人才制度)

C.人才集聚(人才吸引)

D.经济环境

A.打破现有人才流动壁垒，多渠道引进人才

B.地方政府要为人才发展搭建广阔平台

C.建立完善好围绕人才发展的各项制度环境

D.丰富的薪资待遇

A.环境

B.人文环境

C.学历

D.信息

A.成长环境

B.发展环境

C.创新人才

D.创新技术

A.制度规划

B.政策规划

C.人才规划

D.发展力规划

A.内环境

B.硬环境

C.外环境

D.软环境

A.资金

B.技术

C.人才

D.市场环境

B、完善技能人才评价机制

C、完善法规政策体系

D、保障和提高技能人才待遇

A.人才政策落实

B.人才投入强度

C.人才数量结构

D.人才平台建设

A.为人才搭建良好的发展平台

B.树立强烈的人才意识

C.丰富的薪资待遇

D.完善的体制制度