网点负责人在网点团队文化建设中，调动核心员工有（)重要作用。

A.调动核心员工的积极性，有利于提升团队竞争力

B.激励核心员工的才能，有助于推动良好学习风气和工作环境的建立

C.能够使一个团队呈现出积极向上的氛围，能提高全员的归属感和忠诚度

D.能够避免业务操作上的失误

A.团队文化激励

B.需求激励

C.负激励

D.领导行为激励

A.核心团队成员的专业能力如何，主要看核心团队成员的薪资水平

B.只有决定公司长期发展的三大核心要素都好，公司才有可能成为卓越的公司

C.核心团队成员不稳定， 不会影响公司发展

A.负责组织监督各岗位人员履职情况

B.组织落实网点营业场所巡查巡检和安全运营工作

C.组织开展应急预案定期演练，处理突发事件和投诉事件

D.负责本网点员工行为管理和网格化团队建设，报告员工违规违纪情况及异常行为

A.员工技能

B.外部环境

C.内部条件

D.激励效应

A.董事、监事、高级管理人员和员工情况

B.重要事项

C.公司业务概要

A.团队员工共有的价值观

B.领导一个人的价值观

C.员工的行为规范

D.团队的规章制度

A.实现利润最大化

B.服务优质客户

C.实现员工价值最大化

D.以客户为中心