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平衡计分卡的四个衡量维度是什么()
[多选题]

平衡计分卡的四个衡量维度是什么()

A.财务

B.客户

C.外部环境

D.内部流程

E.学习与成长

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更多“平衡计分卡的四个衡量维度是什么()”相关的问题

第1题

下列平衡计分卡的衡量维度中,哪个是企业战略地图落地的核心()

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习与成长

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第2题

从财务、客户、内部流程及学习与成长四个不同角度衡量企业的业绩的绩效管理技术是()。

A.360度绩效考核

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标

D.目标管理

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第3题

平衡计分卡的分析维度有()。

A.财务方面

B.客户方面

C.内部业务流程方面

D.学习和成长方面

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第4题

平衡积分卡的四个维度分别是()

A.组织

B.财务

C.客户

D.内部运营

E.学习成长

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第5题

平衡计分卡指标体系构建时,企业应以()为核心,其他维度的指标都与核心维度的一个或多个指标相联系。
平衡计分卡指标体系构建时,企业应以()为核心,其他维度的指标都与核心维度的一个或多个指标相联系。

A.客户

B.财务维度

C.内部流程

D.学习与成长

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第6题

以下哪项不属于平衡计分卡(BSC)的考察维度?()

A.管理

B.财务

C.客户

D.内部流程

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第7题

平衡计分卡的四个评价角度包括财务、顾客、()和企业内部流程。
平衡计分卡的四个评价角度包括财务、顾客、()和企业内部流程。

A.战略

B.学习与成长

C.组织

D.客户

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第8题

在平衡计分卡中,()不仅是一个单独的衡量方面,而且是其他几个衡量方面的出发点和落脚点。

A.财务

B.内部经营过程

C.客户

D.学习和成长

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第9题

平衡计分卡的四个评价角度包括学习与成长、财务、()和企业内部流程。
平衡计分卡的四个评价角度包括学习与成长、财务、()和企业内部流程。

A.战略

B.组织

C.顾客

D.客户

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第10题

平衡计分卡的四个评价角度包括学习与成长、顾客、()和企业内部流程。
平衡计分卡的四个评价角度包括学习与成长、顾客、()和企业内部流程。

A.战略

B.组织

C.财务

D.客户

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