强调培养员工自我控制能力的原因在于（）

A．进一步深化对自我的认识，把握自我发展方向

B．进一步强化自我控制、自我评价、自我教育等能力

C．进一步增强自身的主动性、积极性、创造性

D．进一步塑造个人的意志、品行

A.员工会把工作看成同休息或娱乐一样自然的事情

B.员工如果做出承诺他就能自我引导和自我控制

C.一般的人都能学会接受甚至主动承担责任，且普遍具有创造性决策的能力

D.以上都是

A、股东和员工

B、治理层和员工

C、管理层和员工

D、监事会和员工

A.方向控制

B.自我情绪的控制

C.自我言论的控制

D.自我行为的控制

A.抹杀员工创造力和想象力

B.挫伤员工的积极性

C.决策出现偏差，使企业误入歧途

D.以上都包括

A.物质的自我、 社会的自我和心理的自我

B.主体的我和客体的我

C.自我认识、 自我情感体验和自我控制

D.本我、 自我和超我

A.绩效考核

B.医患沟通

C.能级管理

D.垂直管理

E.奖惩管理

A.自我认知

B.自我体验

C.自我控制

D.自我调控

A.自我反省

B.自我告诫

C.自我激励

D.自我控制