关于护士分层培训与考核紧密结合，定期考核不包括以下哪项( )。

A、考核

B、绩效

C、晋升

D、评优

E、领导评价

A.完成培训学习

B.培训考核通过

C.培训学习参加

D.培训考核参加

A、医院内部开设相关培训并考核，要求全员达标

B、定期进行新内容的培训，但不要重复培训

C、对使用中的问题及时改进

D、改进后再次培训

A.理论考核试题及技能操作考核评分标准

B.培训对象测评结果

C.培训对象执业医师资格考试通过情况

D.考勤记录等原始资料齐全

E.真实规范体现专业特点及分层递进的培训理念

A.公司派外交流、培训的员工根据其交流时间，考核期间内在外工作、培训时间过半的由外单位确定绩效等级

B.公司派外交流、培训的员工，考核期间内在外工作时间未过半的，由其所在单位进行考核

C.考核周期内，评估人需将当期考核结果反馈给被评估人

D.具体绩效等级与分数对应关系为D等级不合格

A、岗位胜任力，临床需求

B、临床需求，岗位胜任力

C、领导规划，岗位胜任力

D、领导规划，临床需求

E、以上均错误

A.住院医师规范化培训考核包括过程考核和结业考核，以过程考核为重点

B.过程考核合格和通过医师资格考试是参加结业考核的必备条件

C.培训对象申请参加结业考核，须经培训基地初审合格并报省级卫生计生行政部门或其指定的行业组织、单位核准

D.住院医师规范化培训考核包括过程考核和结业考核，以结业考核为重点

A.培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高

B.制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高

C.制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高

D.实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

A、基本年资及职称/培训学时学分达标/专科护士证书/发表文章多篇/同行评议合格/护理部综合评价

B、基本年资及职称/培训学时学分达标/专科理论技能考核/教学反馈合格/发表文章/同行评议综合评价合格

C、基本年资及职称/培训学时学分达标/基本专科考核/同行评议合格/综合评价合格

D、基本年资及职称/基础理论操作考核/培训学时学分达标//综合评价合格

A.质量教育培训及考核管理制度

B.年度培训计划表

C.年度培训管理台帐

D.培训通知、培训签到表、培训内容、培训情况记录、培训照片、培训考试试题及答案、单次考核汇总表