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[单选题]

企业为高层管理者继续提供知识更新和获取新信息的机会,以提升其业务能力的激励手段是()。

A.剩余支配权激励

B.荣誉激励

C.薪酬激励

D.知识激励

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更多“企业为高层管理者继续提供知识更新和获取新信息的机会,以提升其业务能力的激励手段是()。”相关的问题

第1题

激励机制当中最容易运用的方法是()。

A.经营控制权激励

B.知识激励

C.薪酬激励

D.荣誉激励

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第2题

()是把工作成绩与晋级、提升、选模范、评先进联系起来,以一定的形式或名义标定下来的一种激励方式。主要的方法是表扬、奖励、经验介绍等

A.目标激励

B.物质激励

C.精神激励

D.荣誉激励

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第3题

企业需要激励营销人员以提升经营业绩,常见的激励方式包括()。

A.物质激励、精神激励

B.正激励、负激励

C.事前激励、事后激励

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第4题

管理者对营销人员实施有效激励的方式和手段主要有()。

A.物质利益激励

B.社会心理激励

C.整合激励

D.工作激励

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第5题

企业高层管理人员的基本激励是由()决定的。

A.董事会

B.总裁

C.负责薪酬的总经理

D.以董事会主席为首的激励委员会

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第6题

()主要是管理者从外部对员工的行为进行引导,引向企业的组织目标,主要手段有:建立有效的奖酬体系、提供良好的工作环境、明确目标任务。

A.外部管理

B.内部管理

C.外部激励

D.内部激励

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第7题

激励手段中的激励模式包括()。

A.价格激励

B.淘汰激励

C.信息激励

D.订单激励

E.商誉激励

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第8题

不属于安全行为激励方式的是()

A.目标激励

B.参与激励

C.荣誉激励

D.休假激励

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第9题

激励的方法包括哪些内容()?

A.目标激励

B.榜样激励

C.荣誉激励

D.物质激励

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第10题

下列符合网格长资源清单的内容有()

A.荣誉激励

B.成长激励

C.培训激励

D.物质激励

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