A.责令该超市向聘用人员退还收取的500元押金
B.责令该超市向聘用人员退还扣押的身份证
C.对该超市处以总额为2000元的罚款
D.对该超市处以总额为5000元的罚款
第1题
A.由劳动行政部门责令改正,由用人单位与劳动者协商补齐法定必备条款
B.如果给劳动者造成损害的,应承担赔偿责任
C.由劳动行政部门根据签订劳动合同人员的数量以每人五百元以上一千元以下的标准处以罚款
D.由劳动行政部门根据签订劳动合同人员的数量以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款
第3题
A.离、退休后仍在从事劳动并取得报酬的人员
B.在校学生到用人单位实习期间发生伤亡事故的
C.未与单位签订劳动合同,出现伤残的劳动人员
D.在工作中因自身错误,引起的安全事故问题
第4题
A.1倍的工资
B.2倍的工资
C.3倍的工资
D.4倍的工资
第6题
A.延续注册申请表
B.与聘用单位签订的劳动合同复印件
C.申请人在注册有效期内达到继续教育合格标准的证明材料
D.聘用单位委托人才服务中心托管人事档案的证明和社会保险缴纳凭证复印件
第7题
A.1000元以上5000元以下
B.1000元以上2000元以下
C.500元以上1000元以下
D.500元以上2000元以下
第8题
A.聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资
B.非独立劳动的兼职人员
C.聘用实习生,签订实习协议
D.签订合同的员工
E.享有基本养老保险的返聘员工
第9题
A.张某与帮帮公司形成劳动关系
B.帮帮公司应当为张某缴纳工伤保险
C.婷婷公司应当为张某缴纳工伤保险
D.张某在工作中造成他人受伤,应当由帮帮公司和婷婷公司承担连带责任
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