A.培训谁
B.谁培训
C.培训效果
D.如何补贴
第1题
A.企业职工培训
B.就业重点群体培训
C.贫困劳动力技能培训
D.关于大学生自主创业的培训
第2题
A.早教
B.学生
C.党政机关
D.企业职工
第3题
A.谁需要接受培训
B.为谁提供培训
C.需要怎样的培训
D.应当购买培训服务,还是自行开发和实施培训计划
第4题
A.确定培训目标
B.开发培训课程
C.规划培训内容
D.做好培训预算
E.评估培训效果
第5题
A.职业资格培训
B.技术等级培训
C.劳动就业职业技能培训
D.和创业培训
第6题
A.培训体系建设
B.员工的能力提升
C.建立学习型组织
D.培训课程建设
第7题
第8题
A.从规划的内容看,分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划
B.员工培训开发的战略规划,即全局性规划
C.员工培训开发管理规划,即全局性规划
D.员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训,培训什么”
第9题
第10题
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