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[判断题]

IPD团队中只有产品开发团队是跨部门团队。()

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第1题

以下关于跨部门团队描述正确的是?()

A.TMT是公司或产品线的参谋机构,必须按规范的流程方法开展战略规划和产品规划工作

B.IPMT是公司或产品线的业务决策机构,IPD变革要取得成功,IPMT必须要起到表率的作用

C.PDT是跨部门产品开发团队,对产品的市场和财务成功负责

D.PMT是跨部门产品管理团队,直接对IPMT负责,负责监控和管理PDT工作的有效开展

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第2题

IPD体系中最典型的三类跨部门团队,其中不正确的是?()

A.IPMT

B.PMT

C.PDT

D.LPDT

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第3题

规划需要跨部门团队作战。在跨部门团队作战过程中,公司、业务单元和职能部门的规划同时完成,且相互匹配。()
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第4题

敏捷开发团队的特点哪一项是错误的?()

A.Scrum不认可团队成员的个人头衔,无论承担何种工作,都统称为开发人员

B.开发团队是跨职能的,拥有创建产品增量所需要的全部技能

C.开发团队是自组织的,在具体开发工作的执行上,只有ScrumMaster可以干涉开发

D.Scrum不认可开发团队中的“子团队”,诸如测试人员、业务分析人员所对应的细分领域均不得视作子团队

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第5题

团队或组织创造力汇聚途径只有一条,即团队学习模式。()
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第6题

只有团队承诺高,团队绩效才会高,离职倾向才会低,才会产生高的满意感。()
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第7题

PDT是一个跨功能部门的产品开发团队,负责对产品开发的整个过程,从项目任务书开发、立项、产品开发到将产品推向市场的管理。()
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第8题

团队形态中团队数量上限和创建企业共用一个上限。()
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第9题

团队的类型分为工作或服务团队和项目团队两种()
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第10题

研发各级别的主要特征中,结构的最高级别是( )
研发各级别的主要特征中,结构的最高级别是()

A、实现职能化

B、跨部门团队

C、异步开发的组织平台

D、跨企业的组织及团队

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