组织文化是员工自发产生的，因此组织文化没有管理价值。()

组织文化反映了组织领导者的价值观，并以组织的形式表现出来。（)

此题为判断题(对，错)。

文化培训的目的在于灌输公共组织的传统、目标和宗旨、文化以及公共组织的作风和职业道德等。（)

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

A．活力型组织文化

B．挑战型组织文化

C．官僚僵化式组织文化

D．停滞型组织文化

E．发展型组织文化

A．组织文化是一种广泛的力量

B．组织文化具有一种内在强制性力量

C．组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合

D．组织文化是一种微妙的力量

E．组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式

A．提高员工的工作生活质量

B．降低企业的成本

C．增加企业的收益

D．改善组织文化

E．改善组织形象

学校组织文化（学校文化) 名词解释

下列哪个选项不属于公共管理内部环境（)？

A.社会经济

B.组织气候

C.组织氛围

D.组织文化

对文化和有效性的研究认为，文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联，从而形成组织文化不同类型，除了下列哪个选项（)。

A.适应型组织文化

B. 使命型组织文化

C.大团体型组织文化

D.官僚制型组织文化

组织文化的管理方式以（)为主。

A.软性管理

B.硬性管理

C.综合管理

D.经济管理