民航安检员作为行业特殊工种，企业用工方式不得违反（)等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的，应当实行同工同酬。

A.岗位技能评估多次考核未通过，无法从事民航安检岗位工作的

B.背景调查不符合要求或者具有特定违法犯罪行为，不适合继续从事民航安检工作的

C.民航安检员职业能力无法达到岗位要求或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的

D.多次或者严重违反民航安检工作规章制度，继续从事民航安检工作可能导致更加严重后果的

A.岗位技能评估多次考核未通过的

B.背景调查不符合要求

C.具有特定违法犯罪行为的

D.多次违反民航安检工作规章制度的

A.人员招录申请

B.补充流失人员

C.了解人员流向

D.了解人员思想动态

A.规章制度

B.管理制度

C.操作要求

D.操作规程

A.取得民航局颁发的"民航安检设备使用许可证书"、且证书在有效期内

B.取得民航局颁发的"民航安检设备运行许可证书"、且证书在有效期内

C.设备用途符合"民航安检设备使用许可证书"规定的范围

D.设备用途符合"民航安检设备运行许可证书"规定的范围

A.国家

B.行业

C.各单位

D.地方人民政府

A.民航安检机构

B.民航安全监察机构

C.民航公安机关

D.民航运输机场

A.理论

B.安检岗位资格

C.安检能力

D.技能水平

A.身体素质

B.能力水平

C.心理状态

D.心理素质

A.验收检测

B.定期检测

C.报废

D.维护