以下关于有效参训判断规则描述正确的是（）

A.为了实现教学目的与教学内容的组合形式

B.有效利用时间和空间的组合形式

C.充分发挥培训师资、参训执法人员作用的组合形式

D.充分发挥教学内容、教学方法与手段的作用的组合形式

A.新人135培训：4个半天

B.新人衔接培训：7个半天

C.业务经理晋升培训：7个半天

D.新晋升高级晋升培训参训率：8个半天

A.新人135培训：4个半天

B.新人衔接培训：7个半天

C.业务经理晋升培训：7个半天

D.新晋升高级晋升培训参训率：8个半天

A.训后当月有效增员1人可获得价值500元物品

B.训后次月有效增员1人可获得价值200元物品

C.训后第三月有效增员1人可获得价值200元物品

D.参训学员需缴纳方案认购押金

A.每一次Epoch都会对之前的参数进行调整，迭代次数越多，损失函数一般越小

B.训练好的神经网络模型存储于一定结构的神经元之间的权重和神经元的偏置中

C.在训练神经网络过程中，参数不断调整，其调整的依据是基于损失函数不断减少

D.模型参数量越多越好，但没有固定的对应规则

A.每一次Epoch都会对之前的参数进行调整，迭代次数越多，损失函数一般越小

B.训练好的神经网络模型存储于一定结构的神经元之间的权重和神经元的偏置中

C.在训练神经网络过程中，参数不断调整，其调整的依据是基于损失函数不断减少

D.模型参数量越多越好，但没有固定的对应规则

A.入职第 4 周（入职 16-22 天）安排提高训一阶段培训，次周（第 5 周）参训

B.入职第 6 周（入职 36-42 天）安排提高训二阶段培训，次周（第 7 周）参训

C.入职第 10 周（入职 64-70 天）安排提高训三阶段培训，次周（第 11 周）参训

D.入职第 11 周（入职 71-77 天）安排提高训三阶段培训，次周（第 12 周）参训

A.回训有效参训指OTS系统中有效签到次数大于等于3次

B.新兵营首月参训人力为参加首月新兵营且扫码签到12次的人力

C.季度征订量与对应类型培训班参训人数的比例应大于95%

D.新人岗前培训班严格落实培训三真实，实施标准：真人、真内容、真课时

A.1学时即1小时

B.以小时为单位计算

C.以课程设计的时长为准

D.新人训中的军训时长会计算学时

A.有效递送:客户通过扫描业务员系统二维码，获取礼品，计为一次有效礼品递送

B.礼品递送规则:以营业处为单位管理礼品，督训操作三收三放

C.礼品递送回访:营业处督训对所辖人员转介绍中心礼品100%回访，并在系统中填写回访效果

D.礼品递送追踪:通过队伍的礼品递送记录，对客户统计分析，制定日报表进行有效的追踪，每天早夕会播报

A.应明确干部参加培训的基本要求，干部实际参训课时平均值不低于集团基本要求

B.应明确干部作为讲师授课的基本要求，干部实际授课课时平均值不低于集团基本要求

C.应明确干部作为讲师授课的基本要求，在参训课时满足要求的情况下，干部实绩授课课时平均值可以低于集团基本要求

D.以上描述中均有不正确的内容