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[单选题]

甲公司是上市公司，为了适应内外部环境变化，制定了一个新的战略，该战略带来组织的变化因素不大，但与现有文化大多不一致。根据战略稳定性与文化适应性的内容，下列说法正确的是（）

A.甲公司需要加强协调作用

B.甲公司在处理战略与文化关系时，遇到挑战首先要考虑是否有必要推行这个新战略

C.甲公司可以对某种经营业务实行不同的文化管理

D.甲公司需要发挥企业现有人员在战略变革中的作用

答案

C、甲公司可以对某种经营业务实行不同的文化管理

解析：甲公司的战略带来组织因素变化不大，但与现有文化大多不一致，属于战略稳定性与文化适应性矩阵第三象限的情况。选项A是第二象限，选项B是第四象限，选项C是第三象限，选项D是第一象限，选项C正确。

发布时间：2022-02-01

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更多“甲公司是上市公司，为了适应内外部环境变化，制定了一个新的战略，该战略带来组织的变化因素不大，但与现有文化大多不一致。根据战略稳定性与文化适应性的内容，下列说法正确的是（）”相关的问题

第1题

组织决策者忽视环境因素的变化,甚至抵制和反对环境,造成与环境的冲突,这种适应环境的方式是（)。

A.负面适应

B.被动适应

C.主动适应

D.创新适应

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第2题

为了适应公司的内外部运营环境的变化，保证公司资产的安全性，提高信息质量，提高企业经营效率，确保公司按照既定的战略目标执行，所以就必须根据法律法规要求制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

甲公司原来采用的是简单的事业部制组织结构，但是今年实施了大规模的多种经营战略，销售额大幅度提高，而公司的组织结构没有进行相应调整，造成经营失控，影响了利润的增长。根据钱德勒的组织结构服从战略理论，下列不属于造成这种现象的原因是()。

A.新、旧结构的交替有一定的时间过程

B.企业战略的变化快于组织结构的变化

C.组织结构的变化慢于战略的变化速度

D.企业没有足够的资金支持

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第4题

()是指企业为了适应未来环境的变化，寻找长期生存和稳定发展的途径，并为实现这一途径优化配置企业资源、制定总体性和长远性的谋划与方略。

（)是指企业为了适应未来环境的变化，寻找长期生存和稳定发展的途径，并为实现这一途径优化配置企业资源、制定总体性和长远性的谋划与方略。

A、营销战略

B、销售战略

C、企业战略

D、财务战略

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第5题

十九届五中全会深入分析了我国发展环境面临的深刻复杂变化，认为当前和今后一个时期，我国发展仍然处于重要（），但机遇和挑战都有新的发展变化。

A.战略机遇期

B.战略平台期

C.战略攻坚期

D.战略发展期

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第6题

十九届五中全会深入分析了我国发展环境面临的深刻复杂变化，认为当前和今后一个时期，我国发展仍然处于重要战略机遇期，但机遇和挑战都有新的发展变化。（)

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第7题

元晶公司原来采用的是事业部制组织结构。在经济高速发展时期公司实力增强，开始实行多元化战略，但原有的管理人员仍习惯用旧的方式去管理公司，而且管理人员为了维护自己的职权甚至抵制公司做出的战略调整，导致经营管理失控，影响了公司的发展。根据组织结构与战略的关系，造成这种现象的原因有（）

A.企业战略的变化慢于组织结构的变化

B.管理人员的抵制

C.新、旧结构的交替有一定的时间过程

D.企业没有足够的资金支持

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第8题

如果一个组织没有主导文化，仅存在许多分支文化，这样的组织更善于应变，可以适应外界的变化。（）

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第9题

下列关于影响人员知识开发战略评估的非理性因素说法正确的是（)。

A.评估主体对于风险的态度

B.内部环境变化及其带来的新的压力

C.企业内部的人际关系

D.企业内部的组织关系

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第10题

职业生涯的影响因素包括个人和环境两个因素，下列不属于内部组织环境因素的是（)。

A.现有人力资源状况

B.社会价值观的变化

C.企业的特色

D.发展战略

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第11题

为了适应内外部环境及顾客需求的持续改变，必须建立一个_________的组织

A.顾客为导向

B.生产为导向

C.员工为导向

D.销售为导向

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