操作类直线发展晋升基本工作年限要求为6个月的职位包括（）

A.委任晋升制

B.年资晋升制

C.考试晋升制

D.混合晋升制

A.连续满1个月

B.连续满3个月

C.连续满6个月

D.可不作经营年限要求

A.6个月

B.9个月

C.12个月

D.18个月

A.以工作年限为首要条件的晋升加薪制度

B.以学历为首要条件的晋升加薪制度

C.以工作能力和成果为首要条件的晋升加薪制度

A．实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月

B．实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以上的为6个月

C．实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为9个月

D．实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以上十年以下的为9个月

A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年

B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限

C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次

D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀

A.1至3个月

B.3至6个月

C.6至12个月

D.12至24个月

A.3个月

B.4个月

C.6个月

D.9个月

A.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的医疗期为3个月

B.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的医疗期为6个月

C.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%

D.医疗期内不得解除劳动合同

A.一年

B.两年

C.三年

D.6个月