A.员工必须认真遵守上下班时间,不得无故迟到、早退或旷工,未经允许不得擅离岗位
B.因公外出者只需上级主管领导口头上同意即可
C.人事部门以钉钉考勤系统员工考勤表为核定考勤的依据
D.员工应自觉遵守上、下班时间,迟到半小时以内按迟到处理、迟到2小时以内按旷工半天处理、迟到4小时以内按旷工的情况处理
第1题
A.支持刷卡考勤
B.支持扫脸考勤
C.支持扫码考勤
D.支持指纹考勤
第2题
A.绩效发放
B.招聘录用
C.员工考勤
D.合同签订
E.合同解除
F.员工离职
第3题
A.员工的不安全行为
B.安全管理部署
C.员工的安全培训
D.员工考勤
E.安全管理计划
第4题
A.年休假
B.病假
C.旷工
D.加班
E.出差
第5题
A.数据实时,展现员工状态
B.自动核算,审批关联考勤自动算薪
C.激发员工的自驱力
D.工具代替人工,精准低错
第6题
A.正式员工必须提前30天提出书面申请
B.试用期员工必须提前7天提出书面申请
C.允许员工擅自离职
D.员工离职必须提前出具书面申请
第7题
A.惩处
B.调薪
C.转正
D.升迁
E.核发年终奖金
第8题
A.考勤周期内、5天
B.考勤周期内、3天
C.季度末、3天
D.季度末、5天
第9题
A.在PC端考勤统计中查看
B.在PC端系统管理中查看
C.在小程序考勤管理中查看
D.在小程序打卡界面查看
第10题
A.半小时
B.10分钟
C.15分钟
D.一小时
第11题
A.1
B.3
C.5
D.7
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