按照计划实施培训，及时了解管理技术人员和一线职工对状态检修培训内容掌握情况，培训应有（）

A.质量教育培训及考核管理制度

B.年度培训计划表

C.年度培训管理台帐

D.培训通知、培训签到表、培训内容、培训情况记录、培训照片、培训考试试题及答案、单次考核汇总表

A.制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估

B.实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估

C.制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析

D.培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

A.培训层级

B.培训对象

C.时间段

D.时间长短

A.培训计划与通知

B.培训内容

C.培训签到与图片

D.考试试卷

A.培训实施

B.效果评价

C.培训计划

D.严肃考核

A.培训项目

B.培训对象

C.培训内容

D.培训方法

E.培训教室

A.培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高

B.制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高

C.制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高

D.实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

A.总公司个人业务培训部

B.分公司个人业务培训部

C.中支培训部

D.总公司个人业务培训部部总室

A.制定培训计划

B.对服务规范和制度进行培训和学习

C.员工应承担培训费用

D.保存培训记录