控制团队的规模，团队规模太大，可发生以下哪些不利因素，而影响团队的凝聚力（）

A.团以成员的多样性

B.积极承诺，通力合作

C.团队交流的直接性

D.精而简的沟通规模

A.合理的分配制度

B.共同的创业理念

C.团队之间良好的沟通

D.团队成员的互补

A.团队建设要打破传统的学科和学院束缚，发挥交叉学科的研究优势

B.确立首席专家负责制

C.严格管理团队规模，鼓励成员之间深入交流

D.保持适度的合作网络关系，保持合作成员知识标准化水平

E.加强区块链科研团队的联合共建，实现团队间优势互补、强强联合。

A、确定团队目标

B、明确团队类型

C、确定团队成员构成

D、明确岗位职责和权限

A.共同的创业理念

B.团队成员的互补

C.合理的分配制度

D.团队之间良好的沟通

A.船舶团队成员要警惕，不要相信和依赖无线电助航设备

B.团队每一成员都应随时留心周围发生的一切，以便及早发现失误并避免事故链的形成

C.团队成员之间有良好的沟通，不要害怕船长或引航员询问他的操作意图

D.团队成员在工作中有疑虑应及时澄清

A.制定团队沟通目标

B.对团队成员进行培训

C.开发团队成员的自我领导、自我管理能力

D.以上均正确

A.团队有足够的资源

B.成员都训练有素

C.团队纪律严明

D.成员之间相互独立

A.保持适度的合作网络关系，保持合作成员知识标准化水平

B.团队建设要打破传统的学科和学院束缚，发挥交叉学科的研究优势

C.确立首席专家负责制

D.严格管理团队规模，鼓励成员之间深入交流