培训成果转化的中间环节是（)。

A.培训资料

B.转化氛围

C.同因素理论

D.自我管理

A.培训计划

B.工作氛围

C.培训内容

D.职责分工

A.寻找组织自身存在的可能阻碍培训成果转化的因素

B.激励强化受训者的学习动机

C.改进培训项目的设计环节

D.积极建立有利于培训成果转化的工作制度

A.培训项目设计

B.受训者特点

C.工作环境

D.自我管理

A.培训目的

B.培训项目实施

C.培训需求

D.培训评估

A.培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划

B.培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划

C.培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发

D.培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发

A.培训需求触发点

B.培训对象确定

C.确定培训肢体、培训形式

D.培训组织与实施

E.培训效果评估

A.贯彻领导要求

B.培训需求分析

C.培训咨询

D.培训安排

A.进行综合平衡

B.描述培训目标

C.分配培训资源

D.确定具体项目子目标

E.制定培训的总体目标