新入行员工取得任职资格前，可根据实际工作安排，建立用户号。（)

新入行人员用户号的建立，应经所在二级分行相关部门确认岗位资格后，由运营管理部审核准入。（)

员工在受到撤职处分期间，可以为其建立BoEing用户号。（)

离职前，公司可根据员工意愿安排公司人事部门或员工单位领导进行离职面谈，听取员工意见。（)

申报高一级任职资格人员，其资历一般从取得现任职资格的时间起开始计算。（)

转岗员工、新入行员工，应经过相应岗位的业务培训，达到相应岗位的履职要求后才能上岗（）

绩效是短期一种行为，任职资格涉及到员工在公司的整个职业发展规划，因此任职资格、认证体系是员工在公司长期有效、有序发展的一个根本的动力。（)

经评审取得的任职资格可以直接平转为国家统考的专业技术资格或考评结合的任职资格。（)

班组职工在任职、提职、改职前，须经过拟任职业的任职资格培训，并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格，取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职

会计人员取得相关资格或符合有关任职条件后，就能从事相关的会计工作。（)

对公业务条线员工入行必须签署《保密承诺书》。（)