小组工作转折阶段，在面对冲突时，社会工作者应该有包容、冷静和理性的态度。在解决冲突时，社会工作者可以运用一些具体措施，包括（）

A.紧扣小组阶段目标

B.注重组员经验分享环节

C.营造舒适安全氛围

D.契合组员特征和能力

A.个案工作

B.小组工作

C.社区工作

D.行政工作

A.小组工作是一种社会工作的专业方法

B.小组工作是以社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程

C.小组组员在小组过程中面对面地互动，互相影响，共同解决所面对的问题

D.小组以组员之间经验的相互影响和分享，从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标

E.小组工作可以有效锻炼社会工作者的工作能力

A.对冲突的双方都表示自己的支持

B.采取坐山观虎斗的态度

C.不参与冲突其中让其自己解决

D.控制冲突对工作的危害程度

A.小组的凝聚力增强

B.小组关系结构趋于稳定

C.对小组具有较强的认同感

D.对小组充满信心和希望

E.对社会工作者的依赖性增强

A.鼓励

B.示范

C.限制

D.中立

A.会计人员解决冲突应当运用职业判断

B.会计人员解决冲突应当运用专业胜任能力

C.在必要时与造成冲突的事项脱离关系(除非法律法规禁止)

D.向有关人士的咨询并不能减轻会计人员的这一责任

A.准备阶段

B.开始阶段

C.中期转折阶段

D.后期成熟阶段

A.协助组员把认知转变为行动

B.保持组员对整体目标的认识

C.适当控制小组的进程

D.协助组员保持小组经验

A.娱乐小组

B.支持小组

C.成长小组

D.治疗小组