A.拒不支付劳动报酬罪中的劳动者的劳动报酬,泛指一切报酬,无论是依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,还是依照其他法律应得的报酬,只要拒不支付,就可能涉嫌本罪
B.因本罪保护合法的劳动关系,故而不具备用工主体资格的单位或者个人,违法用工且拒不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,不能构成本罪
C.因本罪的成立需经政府有关部门责令支付仍不支付的程序先置条件,故而,因行为人逃匿, 而使有关部门无法将责令支付文书送交其本人的,就无法追究行为人的刑事责任
D.拒不支付劳动报酬的行为人在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的, 可以减轻或者免除刑事处罚
第2题
A.工资可以是货币报酬,也可以是实物报酬
B.工资是劳动者基于与用人单位的劳动关系取得的劳动报酬
C.劳动保护方面的费用属于工资范围
D.工资至少每月支付一次
第3题
A.行社应当向专职导游支付劳动报酬,缴纳社会保险
B.行社应当向兼职导游支付劳动报酬,缴纳社会保险
C.行社应当向专职导游支付约定的导游服务费
D.行社应当向兼职导游支付约定的导游服务费
E.行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用
第4题
A、法院
B、检察院
C、公安机关
D、县级以上地方人民政府
第6题
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
第7题
A.A.甲以暴力方法实行入户抢劫
B.B.乙暴力袭击正在依法执行职务的人民警察
C.C.丙将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大且拒不退还
D.D.丁通过转移财产逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付
第8题
A.支付拖欠劳动报酬的协议
B.支付工伤医疗费的协议
C.支付赔偿金的协议
D.补缴社会保险费的协议拖欠劳动报酬的协议,工伤医疗费,赔偿金,经济补偿金
第11题
A.劳动报酬是劳动合同的必备条款
B.劳动者的劳动报酬主要以货币的形式实现
C.工资是劳动报酬的基本形式
D.工资的约定标准不得低于当地最低工资标准
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