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[单选题]

在激发个体努力工作的动机因素中，关于内源性动机的描述正确的是（）

A.出于内源性动机的人完成某种工作是为了行为的结果

B.出于内源性动机的人喜欢具有挑战性的工作

C.出于内源性动机的人会为了避免惩罚而去完成某种行为

D.出于内源性动机的人比较注重工作所带来的报偿，如表扬、社会地位等

答案

B、出于内源性动机的人喜欢具有挑战性的工作

解析：本题考查内源性动机。具有内源性动机的员工看重的是工作本身，如寻求挑战性工作，获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。选项ACD指的都是外源性动机

发布时间：2021-10-11

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更多“在激发个体努力工作的动机因素中，关于内源性动机的描述正确的是（）”相关的问题

第1题

关于内源性与外源性动机的陈述，正确的是（）

A．为了提薪而努力工作是外源性动机作用的表现

B．人们对活动本身感兴趣，为了活动而活动，这是内源性动机作用的表现

C．外源性动机与内源性动机互补

D．为了获得成就感是外源性动机作用的表现

E．内源性动机也称为外部动机

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第2题

动机分为内源性动机（内在动机)和外源性动机（外在动机)。（)

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第3题

属于内源性动机的是（)。

A.工作机会

B.社会地位

C.晋升

D.表扬

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第4题

根据动机来源的分类中，()的持续时间短，往往带有一定的强制性。

根据动机来源的分类中，（)的持续时间短，往往带有一定的强制性。

A、内源性动机

B、主导性动机

C、辅助性动机

D、外源性动机

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第5题

按照组织行为学有关理论，属于内源性动机的是（)。

A.社会地位

B.挑战性工作

C.工资

D.表扬

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第6题

按照组织行为学有关理论，属于内源性动机的是（)。

A.社会地位

B.挑战性工作

C.表扬

D.工资

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第7题

自我效能指个体在完成某种任务时力图取得成功的动机。（)

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第8题

有人为了争取成为先进工作者而努力工作，有人为了避免批评而完成工作指标，这种动机属于内部动机。（)

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第9题

下列策略中属于激发和维持学生内源性动机的是（）

A.及时提供反馈信息

B.适当使用表扬和批评

C.改革学校奖励结构

D.提高学生自我效能感

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