国际化企业面临的人力资源管理体系方面的挑战不包括哪项（)？

A.有效监管的问题

B.信息交流问题

C.互联网企业的作用问题

D.有效的农村社会化服务问题

A.要挑战

B.要发展

C.要转型

D.要增长

A、世界新一轮科技革命对我国未来生存和发展带来挑战

B、重点领域核心关键技术受制于人，威胁我国产业安全

C、军民科技相互融合转化不畅,制约我国国防建设与经济社会的统筹发展

D、科技安全管理薄弱,存在潜在危险

A.高维数据的挑战

B.关联数据的挑战

C.增量去标识的挑战

D.组织架构变化的挑战

A、企业层面的控制通常为应对企业财务报表整体层面的风险而设计B、企业层面的控制通常在比业务流程更高的层面上乃至整个企业范围内运行

C、企业层面的控制作用比较广泛，通常不局限于某个具体认定

D、企业层面控制本身不足以及时防止或发现认定中存在的重大错报

A.吸引力

B.吸纳力

C.引用力

D.吸引力

A.能耗

B.伸缩性

C.研发周期

D.可靠性

A.人力资源

B.研究开发

C.创新发展

D.科学研究