管理评审作为一个工作“过程”，输出应包括（)。

A.变更的需求

B.管理体系及其过程的有效性

C.近期内部审核的结果

D.实施改进的有效性

A.所确定的管理体系规范性文件的要求

B.所确定的由客户制定的管理体系的过程

C.所确定的由客户制定的管理体系的过程和文件

D.所确定客户实现其规定目标方面的有效性

A.策划、实施与运行、检查和纠正措施、改进

B.策划、支持与运行、绩效评价、改进

C.方针、支持与运行、管理评审、改进

D.支持与运行、检查和纠正措施、管理评审、改进

A.确定这些过程所需的输入和期望的输出

B.确定这些过程的顺序和相互作用

C.分配这些过程的职责和权限

D.改进过程和质量管理体系

A.风险审计

B.风险评估

C.技术绩效测量

D.储备分析

A.风险再评估

B. 风险审计

C. 偏差和趋势分析

D. 技术绩效测量

A.管理评审通常12个月一次

B.管理评审应由公司质量负责人主持

C.管理评审目的在于确保管理体系的适宜性、充分性和有效性

D.以往管理评审所采取的措施情况应作为输入信息

A.工作计划制定

B.体系知识培训

C.体系文件编写与执行

D.体系评审与问题纠正

A．与质量管理体系过程有关人员（包括合同工）

B．与质量管理体系过程有关人员（不包括合同工）

C．与所有管理体系有关的人员

D．从事影响产品质量工作的人员