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[判断题]

通过评价中心的运用可达到两方面的目的：一是为组织发展选择和储备所需的管理人才;二是对个人的潜在能力以及培训和发展作出早期诊断。（)

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更多“通过评价中心的运用可达到两方面的目的：一是为组织发展选择和储备所需的管理人才;二是对个人的潜在能力以及培训和发展作出早期诊断。()”相关的问题

第1题

教育目的一般由两部分组成：一是要规定所需培养人的身心素质；二是要规定所需培养人的（）

A.质量规格

B.社会价值

C.发展方向

D.发展速度

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第2题

重力坝地基处理包含两方面的工作，一是()，二是()。
重力坝地基处理包含两方面的工作，一是（)，二是（)。

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第3题

重力坝地基处理包括两方面的工作:一是防渗;二是提高基岩强度 （）
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第4题

通过评价中心，可取得对候选人（)、个性（)、（)等多方面的信息。

A.品质

B.特征

C.特点

D.绩效

E.能力

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第5题

木材防腐可采取两方面的措施：一是保证有良好的（），防止木材产生冷凝水，二是涂刷或浸溃各类防腐剂进行防腐处理

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第6题

审计接口一般包括两方面的内容，一是信息传输的格式和规范，二是完成传输作业的（)

A.参数

B.程序

C.范围

D.字符集

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第7题

战时现金储备的方法有两种:一是储存于银行，二是储存于个人。()
战时现金储备的方法有两种:一是储存于银行，二是储存于个人。（)

此题为判断题(对，错)。

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第8题

管培生项目的意义包括（)。

A.促进企业创新

B.为企业储备人才

C.吸引优秀毕业生

D.节约了企业培养管理人才的成本和时间

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第9题

规划企业采购物流系统包括两方面的内容，一是采购业务全流程，二是采购因流程而带给消费者的四种效用。（)
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第10题

关键绩效指标为企业绩效管理提供基础性数据，通过这些数据，（)可以达到两个目的：一是绩效的改进；二是绩效的价值。

A.绩效管理

B.考核管理

C.营销管理

D.企业管理

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