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[多选题]

某建筑公司的一位老会计退休，该公司聘请李女士于2019年8月15日接替了老会计的工作。8月30日，李女士与该建筑公司签订了劳动合同。由于李女士的会计职称级别与原会计不同，双方在商签劳动合同时对工资数额发生分歧，便在劳动合同中约定李女士工资暂定每月6000元，待年底视公司效益情况，再酌情给予一定的奖励。2019年底，李女士要求公司按照约定向其发放奖金，但公司说效益不好，不能发放李女士的奖金。后李女士提出，劳动合同中对其工资的约定不明确，应当按照同样的工资岗位的员工工资补齐其差额部分，并应补发其劳动合同签订前自8月15日至8月31日的工资。问题：建筑公司在类似事件中应注意的内容有()。

A.在聘用员工后应立即签订书面劳动合同,并在劳动合同中将各项条款规定明确具体,明确各岗位各级别的工资待遇

B.在劳动合同履行过程中。不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇

C.明确各岗位各级别基本工资标准,实行绩效工资制度

D.新进人员工资标准,在第一年实行见习期工资制度标准

E.根据个人表现，不断调整工资标准

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更多“某建筑公司的一位老会计退休，该公司聘请李女士于2019年8月15日接替了老会计的工作。8月30日，李”相关的问题

第1题

某建筑公司的一位老会计退休，该公司聘请李女士于2019年8月15日接替了老会计的工作。8月30日，李
女士与该建筑公司签订了劳动合同。由于李女士的会计职称级别与原会计不同，双方在商签劳动合同时对工资数额发生分歧,便在劳动合同中约定李女士工资暂定每月6000元，待年底视公司效益情况，再酌情给予-定的奖励。2019年底，李女士要求公司按照约定向其发放奖金,但公司说效益不好，不能发放李女士的奖金。后李女士提出，劳动合同中对其工资的约定不明确，应当按照同样的工资岗位的员工工资补齐其差额部分，并应补发其劳动合同签订前自8月15日至8月29日的工资。问题:李女士的要求合法性为()。

A.不合法

B.合法

C.部分合法

D.由公司制度定

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第2题

赵某于2019年7月1日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。2019年7月15日赵某开始正式上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是（)。

A.2019年7月15日

B.2019年8月15日

C.2019年8月1日

D.2019年7月1日

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第3题

2018年7月1日，李女士自全国中小企业股份转让系统购买了某挂牌公司股票3万股，2018年7月9日，该挂牌公司按照“每10股派10元”的方案派发现金股利，李女士共取得现金股利3万元。李女士分别于2018年7月16日、2018年8月25日以及2019年7月20日，各转让1万股，则李女士就股息红利所得需要缴纳的个人所得税共为（)。

A.3000元

B.2000元

C.1000元

D.无需缴纳

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第4题

广西自由贸易试验区于（)正式挂牌成立。

A.2017年5月20日

B.2019年8月30日

C.2019年8月2日

D.2020年2月6日

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第5题

2019年版第五套人民币发行时间（)。

A.2019年8月1日

B.2019年8月31日

C.2019年8月30日

D.2019年8月20日

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第6题

中国人民银行于()起发行2019年版第五套人民币。
中国人民银行于（)起发行2019年版第五套人民币。

A、2019年8月30日

B、2019年8月31日

C、2019年9月1日

D、2019年1月1日

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第7题

甲公司于2019年8月5日向乙公司签发了一张见票后3个月付款的银行承兑汇票，根据票据法律制度的规定，乙公司应于规定时间前向付款人提示承兑。该时间为（）

A.2019年9月5日

B.2019年9月15日

C.2019年10月5日

D.2019年11月15日

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第8题

2019年8月6日甲公司向乙公司销售一批商品，收取价款50万元()，该批商品成本为30万元。该项销售业务属于在某一时点履行的履约义务。同年8月15日乙公司发现该批商品存在严重质量问题，遂与甲公司交涉要求退货，经双方协商，甲公司同意了乙公司的退货请求，商品退回甲公司，甲公司作了销售退回的会计处理。假定不考虑其他因素，在销售退回的会计处理中，甲公司要冲减的科目不包括()。

A.库存商品

B.应交税费

C.主营业务收入

D.主营业务成本

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第9题

2019年8月甲公司聘请于飞到单位进行技术指导，支付劳务报酬30000元，甲公司应预扣预缴的个人所得税是（)元。

A.4800

B.5200

C.6000

D.7200

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第10题

应急管理部印发《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》的时间是（)。

A.2019年8月1日

B.2019年8月12日

C.2019年8月15日

D.2019年8月31日

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