《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定：公职人员因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过（)年的，予以开除。

A.六个月

B.一年

C.两年

D.三年

A.甲因过失犯罪被判处拘役三个月

B.甲因过失犯罪被判处有期徒刑两年

C.甲因过失犯罪被判处有期徒刑一年

D.甲因故意犯罪被判处拘役六个月

A.因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的

B.因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的

C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的

D.不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的

A.A.予以开除

B.B.予以撤职

C.C.可以予以开除

D.D.可以予以撤职

公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：

①因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的

②因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的

③因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的

④因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准

⑤公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职造成不良影响的，予以开除。

A.①②③④⑤

B.①②③

C.①②③④

D.①②③⑤

A.因故意违法被处以行政拘留的

B.因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的

C.因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的

D.因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的