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[判断题]

投保雇主责任保险的保费通常由雇主与雇员共同承担。()

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第1题

雇主责任保险的投保人是雇主,被保险人是雇员。()
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第2题

雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益,应投保()

A.公众责任保险

B.雇主责任保险

C.职业责任保险

D.产品责任保险

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第3题

雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。()
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第4题

()是指以雇主的雇主责任为承保风险的责任保险。它保障雇主对雇员在受雇过程中伤亡、疾病的赔偿责任

A.职业责任保险

B.雇主责任保险

C.产品责任保险

D.公众责任保险

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第5题

在雇主责任保险中的死亡赔偿,按行业规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。()
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第6题

在均衡保费型的团体长期寿险中,如果保险费由雇主和雇员共同负担,则保单既得权益的享有情况是()

A.雇员享有保单上的全部现金价值

B.雇员享有自负保费的部分现金价值

C.雇主享有保单上的全部现金价值

D.雇主享有所担保费部分现金价值

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第7题

某企业在保险公司投保雇主责任保险,其员工王某在下班途中因闯红灯与一货车相撞,后送医院抢救无效死亡,保险公司认为王某的死亡不属于雇主责任保险赔付范围,你认为这种说法是否正确?()
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第8题

雇主责任险的投保人和被保险人分别是()。

A.雇主和雇员

B.雇员和雇主

C.都是雇员

D.物流责任险

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第9题

某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险,二年雇员A的年薪为12万元,因其工作有可能会危及他的人身健康,保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资,并有免赔额的规定(5天)。若雇员A的保险费率为5‰,则雇主应预付1200元保费,到第二年期满前时发现实际A的年薪为10万元,问保险公司是否需退钱()

A.不需要退钱

B.需要退还保费100元

C.需要退还保费200元

D.需要退还保费400元

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第10题

忠诚保证保险是指因雇员的不法行为而使雇主遭受损失时,由保险人承担赔偿责任的一种保证保险。()
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