雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益，应投保（）

A.职业责任险

B.公众责任险

C.雇主责任险

D.都是雇主

A.传染病

B.外科手术治疗

C.心脏病

D.职业病

A.公众责任保险

B.产品责任保险

C.雇主责任保险

D.职业责任保险

A.附加医疗费保险

B.附加第三者责任保险

C.雇主自身在工作地点和工作期间的人身伤亡

D.雇员在保单有效期间，因患职业病之外的疾病（包括传染病、分娩、流产）所需医疗费用

A.被保险人的雇员在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，导致负伤、残疾或死亡，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照保险合同约定负责赔偿

B.被保险人的雇员因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照保险合同约定负责赔偿

C.被保险人的雇员在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，导致负伤、残疾或死亡，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照保险合同约定负责赔偿

D.被保险人的雇员在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，导致负伤、残疾或死亡，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照保险合同约定负责赔偿

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的

C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E.患职业病的;及其他法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形