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()对干部选拔的原则、条件、程序、考核、撤职与免职等都作了明确规定，贯彻执行规定对保证干部选拔任用科学性和规范性具有重要意义。

（)对干部选拔的原则、条件、程序、考核、撤职与免职等都作了明确规定，贯彻执行规定对保证干部选拔任用科学性和规范性具有重要意义。

A.中国共产党农村工作条例

B.中国共产党机构编制条例

C.党政领导干部选拔任用工作条例

D.中国共产党党员教育管理工作条例

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更多“()对干部选拔的原则、条件、程序、考核、撤职与免职等都作了明确规定，贯彻执行规定对保证干部选拔任用科学性和规范性具有重要意义。”相关的问题

第1题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，健全组织(人事)部门内部监督。选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况，干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作纪实制度，建立自查制度，每年对干部选拔任用工作情况进行( )自查。
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，健全组织（人事)部门内部监督。选拔任用领导干部应当向干部监督机构了解情况，干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项会议。认真执行干部选拔任用工作纪实制度，建立自查制度，每年对干部选拔任用工作情况进行（)自查。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第2题

深化党政领导干部选拔任用制度改革，要时刻按照党管干部的方针，强调民主选举原则，规范干部考察上的民主推荐程序。（)
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第3题

《党政领导干部选拔任用工作条例》指出，干部选拔任用程序包括动议、民主推荐、考察、讨论决定。（)
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第4题

在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的给予什么处分？情节较重的给予什么处分？情节严重的给予什么处分？

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第5题

坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，把()作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。
坚持党管干部原则，落实好干部标准，树立正确用人导向，把（)作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。

A.考核结果

B.德才兼备

C.制度执行力和治理能力

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第6题

根据本讲，我党历来重视制度建设，在干部选拔的哪些方面颁布了一系列制度规定（)。

A.干部选拔任用

B.干部教育培训

C.干部纪律处分问责

D.干部“能上能下”

E.防止干部“带病提拔”

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第7题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，坚持党管干部原则情况，重点监督检查( )，是否按照民主集中制和党委(党组)议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项。
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，坚持党管干部原则情况，重点监督检查（)，是否按照民主集中制和党委（党组)议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项。

A.是否按照干部管理权限由党委(党组)履行干部选拔任用责任

B.是否按照民主评议结果

C.是否按照德才兼备原则

D.是否有违纪记录

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第8题

正确对待被问责干部，对影响期满、表现好的干部，符合条件的，按照干部选拔任用有关规定( )使用。
正确对待被问责干部，对影响期满、表现好的干部，符合条件的，按照干部选拔任用有关规定（)使用。

A.正常

B.正确

C.谨慎

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第9题

在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或调整干部等违反干部选拔任用规定行为，对（)，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分情节严重的，给予开除党籍处分。

A.责任者

B.直接责任者

C.经办人

D.领导责任者

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第10题

对（)影响期满、表现好，而且符合有关条件的，按照干部选拔任用等有关规定予以使用。

A.政务处分

B.组织处理

C.法律处置

D.行政处分

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