建设工程劳务作业承发包双方应当在劳务作业队伍进场前签订劳务分包合同，并在合同订立后（)个工作日内到当地相关部门办理劳务分包合同备案。

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用

D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

A.6

B.7

C.8

D.9

A．劳务分包人应具有劳务分包资质，劳务分包属于雇佣民工

B．劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同

C．承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本

D．承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案

E．承包人雇佣的劳务作业人员应加人到承包人的施工班组统一管理

A.施工作业人员

B.劳务企业

C.施工企业

D.总包企业

E.建筑行业相关主管部门

A.劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险并支付保险费用

B.运至施工现场用于劳务施工的材料，由劳务分包人办理保险并支付保险费用

C.工程承包人提供给劳务分包人使用的设备由劳务分包人办理保险，并支付保险费用

D.劳务分包人开始施工前，应由发包人为施工现场所有人员办理保险，由劳务分包人支付费用

A.总承包单位→建设单位→专业分包→劳务作业分包

B.建设单位→总承包单位→劳务作业分包→专业分包

C.建设单位→专业分包→总承包单位→劳务作业分包

D.建设单位→总承包单位→专业分包→劳务作业分包

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.全面实现建筑业农民工实名制管理制度，坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工

C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同

D.施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业

E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责