员工福利计划的内容包括（)。

A.员工福利

B.浮动奖金

C.自主福利

D.加薪福利

A.福利“套餐”

B.选择性弹性福利

C.附加型弹性福利

D.核心加选择型弹性福利

A.国家的政策法规

B.市场环境

C.企业的财务状况

D.内外部福利调查信息

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

A.自助餐

B.组合式

C.奖励式

D.薪水式

A．福利计划的适用范围

B．福利水平

C．福利计划对每个员工的价值是什么

D．组织提供这些福利的成本

E．解释企业提供给员工的各项福利计划

A.套餐式员工福利

B.附加型弹性福利

C.核心加选择型弹性福利

D.积分型弹性福利

A.离职后福利是指职工退休或与企业解除劳动关系后，企业提供的各种形式的报酬和福利

B.离职后福利一般通过制定离职后福利计划来实施

C.离职后福利属于其他长期职工福利

D.企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划

A.餐费报销

B.提供各类咨询服务譬如财务咨询、家庭咨询、职业生涯咨询等

C.带薪休假

D.提供培训项目