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下列关于培训教材与培训课程关系的表述,正确的有()

A.培训教材是培训课程的部分

B.培训教材是培训课程内容的表现形式

C.培训教材是培训课程的基础

D.培训教材是培训课程内容和形式的具体化

E.培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的

答案
ABDE
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第1题

培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分()
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第2题

培训档案应包括培训计划、培训通知、培训教材、人员签到。()
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第3题

对培训服务的评估包括哪些方面()

A.培训地点

B.培训设施

C.培训教材

D.培训内容

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第4题

()是对培训教材审核的内容之一。

A.培训需求

B.培训策划形式

C.教材内容和教材结构

D.培训组织形式

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第5题

培训教材一般是由培训企业确定。()
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第6题

以下哪一项不属于培训素材库建设内容:()。

A.培训参考资料

B.培训案例

C.图书馆

D.培训教材

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第7题

()主要阐明培训课程内容设定的意义、培训目的、任务和基本思想、教材的编写原则、教材的排列以及培训教学方法的原则性建议等。

A.培训课程教学大纲的内容

B.培训课程教学大纲的说明部分

C.培训课程教学大纲

D.培训课程教学大纲的大纲部分

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第8题

培训教材选用的“实用性原则”,要求()
培训教材选用的“实用性原则”,要求()

A.培训教材形式与培训形式相结合

B.培训教材突出技能和操作

C.培训教材要新颖和体现科技进步

D.有利于能力提高,改善环境和待遇

E.教材费用低、经济实用

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第9题

需要根据不同培训受众建立具有针对性的安全培训教材。()
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第10题

针对不同的培训对象,教材的编写形式是不同的,分析培训对象是编写培训教材的前提()
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第11题

培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求,其次确立教材的层次和结构,然后(),最后形成编写方案

A.分列编目提纲,确定编目中的内容重点

B.列出教材大纲

C.选择教材开发方法

D.编写具体内容

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