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培训档案应包括培训计划、培训通知、培训教材、人员签到。()

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第1题

员工培训档案主要包括:培训台帐、培训计划、培训方案、培训审批表、培训课程、培训内容、培训时间、培训考试结果、培训考试试卷等。()
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第2题

员工教育培训及考核档案包括()

A.质量教育培训及考核管理制度

B.年度培训计划表

C.年度培训管理台帐

D.培训通知、培训签到表、培训内容、培训情况记录、培训照片、培训考试试题及答案、单次考核汇总表

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第3题

现场机械设备操作人员安全教育培训计划应明确培训目的、培训性质、培训内容、参加人员等。()
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第4题

作业部技能操作人员岗前培训和在岗脱产培训须建立安全培训档案,在岗不脱产培训应做好相应记录。()
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第5题

银行外部营销人员的培训应包括岗前培训和在职培训。()
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第6题

培训教材一般是由培训企业确定。()
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第7题

用人单位开展对接触职业病危害劳动者的职业卫生知识培训过程中应当注意收集()等档案资料。

A.培训计划与通知

B.培训内容

C.培训签到与图片

D.考试试卷

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第8题

广义的培训工作包括培训的执行、实施,不包括培训实施前进行的规划、计划。()
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第9题

员工评估的作用包括保证培训活动按照计划进行及培训执行情况的反馈和培训计划的调整。()
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第10题

对培训服务的评估包括哪些方面()

A.培训地点

B.培训设施

C.培训教材

D.培训内容

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