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[判断题]

劳动争议调解的申请是指劳动争议当事人以一定方式向劳动争议调解组织提出调解请求。()

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更多“劳动争议调解的申请是指劳动争议当事人以一定方式向劳动争议调解组织提出调解请求。()”相关的问题

第1题

发生劳动争议,劳动者必须要先与用人单位协商,协商不成可以向调解组织申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁()
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第2题

根据《中华人民国和国劳动争议调解仲裁法》规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起三十日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。()
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第3题

劳动争议仲裁申请是指劳动争议发生后,经协商或调解不成,当事人一方请求()解决争议的行为。

A.人力社保部门

B.人民法院

C.劳动争议仲裁委员会

D.经济仲裁委员会

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第4题

发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解()

A.依法设立的基层人民调解组织

B.企业劳动争议调解委员会

C.用人单位所在地的居委会

D.乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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第5题

发生劳动争议时,当事人可以到哪些组织申请调解()

A.企业劳动争议调解委员会

B.基层人民调解组织

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

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第6题

处理劳动争议应遵循着重调解劳动争议原则,即使在进入到劳动争议仲裁程序和劳动争议程序时,依然首先进行调解。()
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第7题

根据我国劳动法,以下表述有误的是()

A.用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人必须依法申请仲裁或提起诉讼

B.劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解

C.调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.当事人一方也可以直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼

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第8题

劳动争议调解组织有哪几种()

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.劳动仲裁委员会调解

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第9题

劳动争议调解组织为()

A.企业劳动争议调节委员会

B.基层人民调解组织

C.乡镇劳动争议调解组织

D.街道劳动争议调解组织

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第10题

劳动争议协商是双方当事人以()方式解决争议的一种途径。

A.调解

B.和解

C.法定

D.行政

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