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[单选题]

公司试用期员工离职，需要提前（）天提出申请

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

答案

A、3天

发布时间：2022-05-01

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第1题

员工提出辞职，试用期需要提前__天，转正之后需要提前__天，到期之后需要填写《____》交接公司办公用品等（）

A.3,15《离职交接表》

B.7,15《离职申请表》

C.3,30《离职交接表》

D.7,30《离职申请表》

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第2题

试用期员工离职需要提前多少天向公司提出书面申请（）

A．30

B．3

C．7

D．15

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第3题

在合同期内员工因个人原因辞职，需要提前（）天（试用期员工提前（）天）向公司提出书面申请，并按法律规定、公司有关规定及劳动合同约定之条款办理离职手续

A.10、2

B.20、1

C.30、3

D.30、1

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第4题

员工离职需要提前（）天提出书面离职申请，否则擅自离职以旷工论处，根据部门书面报告停发工资，公司保留追究其相应法律责任的权利（试用期除外）

A.10

B.20

C.30

D.40

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第5题

离职时间节点：试用期员工需提前（）天、转正后员工总监级及以上级别需提前（）个月、总监级及以下需要提前（）个月向公司提出书面申请

A.15；3；1

B.15；1；1

C.15；2

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第6题

按照劳动法规定，试用期员工离职，需要提前（）天提出

A.3

B.10

C.15

D.30

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第7题

试用期、实习期员工离职,需要提前（）天提出

A.3

B.7

C.15

D.30

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第8题

试用期员工提出离职需要提前__天（）

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第9题

正式员工需要提前多少天提出离职申请，试用期员工需要提前多少天提出离职申请（）

A.都是7天

B.正式员工20天，试用期员工7天

C.正式员工30天，使用期员工7天

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第10题

试用期员工离职需要提前（）天，转正员工需要提前（）天提出书面申请（）

A.5,30

B.3,30

C.7,30

D.30,30

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第11题

正式员工提前（）天提出离职申请，试用期员工需要提前（）天提出离职申请

A.15；3

B.15；7

C.30；3

D.30

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