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在柯克帕屈克评估模型各层次中,测量参与学习的人实际掌握的知识的层次是()

在柯克帕屈克评估模型各层次中,测量参与学习的人实际掌握的知识的层次是()

A.学习者反应层次

B.知识迁移层次

C.行为迁移层次

D.组织成效层次

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更多“在柯克帕屈克评估模型各层次中,测量参与学习的人实际掌握的知识的层次是()”相关的问题

第1题

柯克帕特里克的培训评估模型有哪几个层次()

A.反应层次

B.学习层次

C.行为层次

D.效果层次

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第2题

在培训有效性评估模型中,最为人所知和广是美国人力资源管理专家唐纳德,柯克帕狄克在()年提出的四个层次的评估模型。

A.1957

B.1958

C.1959

D.1960

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第3题

在柯克帕特里四层次评估方法中,()是目前最常见最常用到的一种评价法。

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.结果层

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第4题

在柯克帕特里克的人力资源开发评估四层次当中,用于衡量生产率、品质、流失率、士气、成本、效益等指标的层次为()。

A.反应层次

B.学习层次

C.行为层次

D.结果层次

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第5题

柯克帕特里克的四层次评估模型的主要内容是什么?

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第6题

柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是()。

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.结果层

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第7题

哪一评估模型的评估层次包括反应、学习、行为、结果四方面()?

A.CIRO评估模型

B.考夫曼的五层次评估模型

C.CIPP评估模型

D.五层次投资回报率评估模型

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第8题

公司在某次培训评估中,着眼于评估员工和企业的绩效是否在培训后得到了改善和提高,这一评估属于()。

A.反应层次

B.学习层次

C.行为层次

D.结果层次

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第9题

()的评估是考察受训者对培训的印象如何,是培训过程中最低层次的评估。

A.行为层次

B.反应层次

C.结果层次

D.学习层次

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第10题

儿童入学后逐渐学习和遵守学校的规章制度,这种行为的适应属于()。

A.生理层次

B.心理层次

C.社会文化层次

D.知识层次

E.技术层次

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