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生命周期理论认为,影响领导者风格选择的一个重要因素是()。

A.领导的成熟程度

B.下属的配合程度

C.领导的个人魅力

D.下属的成熟程度

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更多“生命周期理论认为,影响领导者风格选择的一个重要因素是( )。”相关的问题

第1题

依据下属的成熟水平选择正确的领导方式,决定着领导者的成功的观点对应的领导理论是()

A.领导特性论

B.领导行为论

C.路径—目标理论

D.领导生命周期理论

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第2题

弗鲁姆和耶顿于1973年提出的(),该理论模型把领导行为与参与决策联系起来,认为有效的领导应根据不同情况,让员工不同程度地参与决策,领导者应根据不同情况来选择最为合适的领导风格。

A.领导参与模型

B.领导权变模型

C.路径—目标理论

D.领导生命周期理论

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第3题

()认为领导者可以通过改变下属参与决策过程的不同程度,来表明领导者的行为采取什么样的方式才是正确的。

A.菲德勒模式

B.途径—目标理论

C.领导规范模式

D.不成熟—成熟理论

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第4题

领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式()

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

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第5题

根据领导风格连续一体理论,领导方式的选择主要考虑的因素是()

A.领导者方面

B.下属方面

C.组织环境方面

D.工作性质方面

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第6题

根据菲德勒的“有效领导的权变理论”,影响领导有效性的环境因素有()

A.市场竞争程度

B.领导者和下属之间的相互关系

C.职位权力

D.任务结构

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第7题

领导生命周期理论中,下属成熟度比较成熟时,适合选择()

A.命令型领导方式

B.说服型领导方式

C.参与型领导方式

D.授权型领导方式

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第8题

领导学家()认为,领导者对人类文明的影响程度不亚于人类文明对领导者的影响程度。

A.伯纳德·巴斯

B.伯恩斯

C.泰勒

D.马克思

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第9题

领导魅力有助于团结、影响下属,有助于增强领导效果。提高领导魅力,就要具备文化素质、道德素质、() 三方面素质,并且这三方面素质必须有机结合,才能有效提高领导者的整体素质和领导魅力。

A.品格魅力

B.领导行为

C.权力

D.职责

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第10题

弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()

A.领导者的素质

B.领导者与被领导者的关系

C.工作任务结构

D.被领导者的成熟程度

E.职位的权力

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