A.开发程序
B.课程内容
C.开发步骤
D.课程大纲
第1题
A.集体审定原则
B.客观性原则
C.程序性原则
D.真实性原则
第2题
A.针对性、指向性、可接受性
B.系统性与科学性
C.主观性与原则性
D.客观性与可操作性
第3题
第4题
A.做好审定人员的遴选工作
B.坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合
C.坚持主体材料与相关信息相结合
D.坚持集中审定与分散调研相结合
E.坚持把好项目开发关
第5题
A.科学性
B.完整性
C.严密性
D.可行性
第6题
A.岗位工作年限
B.理论基础课程设置及培训结果
C.实际操作考核要求及结果
D.学历教育程度
第7题
A.培训项目支配课程开发
B.培训项目指导课程开发
C.培训项目支撑课程开发
D.培训项目包含课程开发
第8题
A.完备性
B.可行住
C.一致性
D.可比较性
E.可操作性
第9题
第10题
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