下列选项表述错误的是（）

A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异

B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件

C.入职培训应强调员工对企业的重要性

D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

A.保障职工工作与生活平衡

B.开展特殊群体关怀服务

C.加强企业与职工文化建设

D.促进企业提高经济效益

A.记忆性的问题

B.发散性问题

C.观察性问题

D.开放式问题

A.帮助职工明确其所工作的环境和条件，厘清其需求

B.促进职工对职业和生活问题解决能力的提升

C.寻求多方资源解决职工问题

D.对职工在职业活动过程中遭遇的危机和冲突与主管部门进行沟通

A.应从一般性问题开始

B.敏感的问题一般放在后面

C.开放式问题一般放在最后

D.应从实质性问题开始

E.对某些排列时有跳跃性的问题，应标明如何填写

A.管理者的主要职责是创造一个能激励职工热情工作的环境

B.管理者要实心企业的要求和职工个人需要的统一

C.管理者只需要关注职工的“外在报酬”，不需要关注“内在的报酬”

D.管理者要注重职工的报酬问题

A.主体的适应性问题

B.幼儿园小学化问题

C.小学幼儿园化问题

D.幼儿的读、写、算问题

A.主观性问题

B.客观性问题

C.封闭性问题

D.开放性问题

A.多布置任务帮助适应

B.多谈话帮助转变

C.安排毕业生代表帮助转变

D.多关注员工生活问题帮助转变

A.广告中的模型与示范问题

B.广告的真实性问题

C.针对儿童的电视广告问题

D.广告中的认可与证明问题