转岗培训是指为转换工作岗位，使转岗人员掌握新岗位业务知识和工作技能，取得新岗位上岗资格所进行的培训。开展转岗培训的原因一般不包括（)。

A.组织培训

B.安排转岗

C.统一组织培训、安排转岗

D.直接分配新岗位

A.在职离岗培训

B.在职转岗培训

C.在岗培训

D.工作轮换

A、12

B、6

C、3

A.职(执)业资格培训、岗位资格培训

B.岗位适应性培训、现场培训、继续教育培训

C.在职学历教育、国际合作培训、转产转岗培训

D.特殊工种培训、HSE知识培训及职业技能鉴定前培训

A.新上岗人员和转岗位人员岗前职业病防治知识专题培训班

B.新上岗人员和转岗位人员岗前安全生产知识培训班

C.在岗位人员定期(或不定期)职业病防治知识专题培训班或安全卫生知识培训班

D.车间、工段、班组会议

A.专项培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.岗前培训

A.企业要建立厂、车间、班组三级安全教育培训体系

B.装置试生产后，企业要完成全体管理人员和操作人员岗位技能培训，考核合格后参加全过程的生产准备

C.特种作业人员必须持证上岗

D.从业人员应经考核合格后方可上岗