A.在我国,合同一方当事人对仲裁结果不满的,可以向人民法院提起诉讼
B.争端裁决委员会可以由一人或七人组成
C.仲裁的地点通常可以是:在工程所在国仲裁、在被诉方所在国仲裁、在合同中约定的第三国仲裁
D.通过调解解决合同争议的优点之一是:节约时间、精力和费用等
E.任命争端裁决委员会的方式通常有:常任争端裁决委员会、特聘争端裁决委员会或由工程师兼任三种方式
第1题
A.劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B.经劳动争议调解员会调解不成,当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
C.当事人一方可不经调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
D.当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
E.经劳动争议调解委员会调解达成协议,当事人一方不履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行
第2题
A.用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人必须依法申请仲裁或提起诉讼
B.劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C.调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人一方也可以直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
第3题
A.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
C.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,主任由劳动行政部门代表担任
D.因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
第4题
A.约束当事人以仲裁方式解决争议,不向法院起诉
B.排除了当事人协商和调解方式解决争议的可能
C.排除了法院对争议案的管辖权
D.使仲裁机构取得对争议案的管辖权
第5题
A.当事人只能通过向仲裁协议中所约定的仲裁机构申请仲裁的方式解决纠纷
B.仲裁委员会只能对当事人在仲裁协议中约定的争议事项进行仲裁
C.一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议的,另一方在首次开庭前提交仲裁协议的,人民法院应驳回起诉
D.仲裁协议是争议合同的附属协议,合同无效则仲裁协议无效
第7题
A.诉的主体是当事人
B.诉的内容是当事人请求人民法院解决的民事权益争议
C.诉是当事人向人民法院提出的请求
D.诉的主体是旁观者
第8题
A.一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,双方都有权请求人民法院撤销
B.因重大误解而订立的合同,当事人一方有权请求人民法院予以撤销
C.当事人请求变更合同的,人民法院或者仲裁机构可以变更或者撤销
D.显失公平的合同,属于无效合同
第9题
A.约束双方当事人只能以仲裁方式解决争议,不得上诉
B.是仲裁机构和仲裁员受理争议的依据
C.排除法院对有关争议案件的管辖权
D.使仲裁机构取得对有关争议案件的管辖权
E.是执行仲裁的依据
第10题
A.口头达成的仲裁协议
B.当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁,也可以向人民法院起诉
C.当事人约定在某地仲裁并未写明仲裁机构名称,但查明该地有且只有一个仲裁机构
D.当事人约定争议可以申请行政机关调解,也可以向仲裁机构申请仲裁
E.当事人约定既可以向甲仲裁机构申请仲裁也可以向乙仲裁机构申请仲裁,且最终未能达成一致
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!