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()是协调人与人的关系的手段或工具。

A.制度

B.组织

C.技术

D.文化

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第1题

与人、文化的关系相联系的是()。

A.硬技术

B.软技术

C.科学技术

D.管理技术

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第2题

会员制是一种人与人或组织与组织之间进行沟通的媒介,是一种()

A.营销手段

B.营销技巧

C.营销体制

D.营销制度

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第3题

文化可以抽象划分为()。

A.物质技术

B.意识形态

C.制度行为

D.精神观念

E.技术工具

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第4题

我国社会主义法律在维护公平正义,协调人与人、人与社会的关系,推动社会主义和谐社会建设方面的作用可归属于()

A.法在政治建设方面的作用

B.法在经济建设方面的作用

C.法在文化建设方面的作

D.法在社会建设方面的作用

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第5题

城市规划协调人与环境的关系,促进城市()的和谐一致,最终实现城市总体效益的最优化。

A.经济效益

B.社会效益

C.人口效益

D.环境效益

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第6题

下列属于战略实施中需要解决的主要问题有()。

A.确定和建立一个有效的组织结构

B.保证人员和制度的有效管理

C.选择适当的组织协调和控制系统

D.协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面的关系

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第7题

文化和制度的关系是()。

A.文化制约制度

B.文化指引制度

C.文化转化为制度

D.制度也会转化为文化

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第8题

在管理信息系统的开发中,如何协调人与系统的关系做到人机和谐?
在管理信息系统的开发中,如何协调人与系统的关系做到人机和谐?

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第9题

协调人的协调是指以系统的方式把相关的因素组织起来,社会工作人员需要作为协调人协调不同机构的工作,避免重复和冲突。()
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第10题

组织行为学认为组织文化的核心是()。

A.价值观文化

B.物质文化

C.环境文化

D.制度文化

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