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[单选题]

长江公司2016年年初制定并实施一项短期利润分享计划，以激励公司管理层更好提供服务。该计划规定，长江公司全年净利润指标为3000万元。如果在公司管理层努力下完成的净利润超过3000万元。公司管理层可以分享超过3000万元净利润部分的20%作为额外报酬，长江公司2016年度实现净利润3500元。假定不考虑离职等其他情形。则长江公司2016年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额是()万元。

A.100

B.0

C.600

D.700

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更多“长江公司2016年年初制定并实施一项短期利润分享计划，以激励公司管理层更好提供服务。该计划规定”相关的问题

第1题

大华公司2020年年初制定并实施一项短期利润分享计划，以激励公司管理层更好提供服务。该计划规定，大华公司全年净利润指标为3000万元。如果在公司管理层努力下完成的净利润超过3000万元。公司管理层可以分享超过3000万元净利润部分的20%作为额外报酬，大华公司2020年度实现净利润3500元。假定不考虑离职等其他情形。则大华公司2020年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额是()万元。

A.100

B.700

C.0

D.600

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第2题

甲公司于2×19年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为4000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过4000万元，公司管理层可以分享超过4000万元净利润部分的5%作为额外报酬。假定至2×19年12月31日，甲公司2×19年全年实际完成净利润5000万元。不考虑离职等其他因素，甲公司2×19年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为()万元。

A.250

B.50

C.200

D.0

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第3题

2013年1月1日，长江公司授予本公司100名管理人员每人100份股票期权，并与管理人员签订股权激励协议。协议约定：这些管理人员在本公司服务满3年，且公司股价年增长率达到12%，管理层成员即可以5元每股认购本公司100股股票。第一年年末公司股价增长率达到10%;第二年年末股价提高了7%;第三年年末股价提高了8%。公司在第一年、第二年年末均预计下一年能够实现当年股价增长12%以上的目标。假定等待期内，长江公司没有高管人员离开公司，长江公司100份股票估计授予日该项期权的公允价值为600000元。下列说法中，正确的有()。

A.服务满3年和公司股价年增长12%以上的要求都属于可行权条件

B.长江公司管理层成员没有同时满足股价年增长率达到12%的市场条件和服务期限的非市场条件，因此长江公司不应确认已取得的服务

C.长江公司管理层成员没有满足股价年增长率达到12%的市场条件，但是满足了服务期限的非市场条件，因此长江公司应确认已取得的服务

D.长江公司管理层成员没有满足股价年增长率达到12%的市场条件，长江公司不应确认已取得的服务，因此长江公司管理人员不能获得该股份

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第4题

2019年1月1日，长江公司授予本公司100名管理人员每人100份股票期权，并与管理人员签订股权激励协议。协议约定：这些管理人员在本公司服务满3年，且公司股价年增长率达到12%，管理层成员即可以5元每股认购本公司100股股票。第一年年末公司股价增长率达到10%;第二年年末股价提高了7%;第三年年末股价提高了8%。公司在第一年、第二年年末均预计下一年能够实现当年股价增长12%以上的目标。假定等待期内，长江公司没有高管人员离开公司，长江公司100份股票估计授予日该项期权的公允价值为600000元。下列说法中，正确的有()。

A.长江公司管理层成员没有同时满足股价年增长率达到12%的市场条件和服务期限的非市场条件，因此长江公司不应确认已取得的服务

B. 服务满3年和公司股价年增长12%以上的要求都属于可行权条件

C. 长江公司管理层成员没有满足股价年增长率达到12%的市场条件，但是满足了服务期限的非市场条件，因此长江公司应确认已取得的服务

D. 长江公司管理层成员没有满足股价年增长率达到12%的市场条件，长江公司不应确认已取得的服务，因此长江公司管理人员不能获得该股份

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第5题

长江公司系一上市公司。2008年1月1日，长江公司向其100名管理人员每人授予50份股票期权，并规定这些人员从2008年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元购买50股长江公司股票，长江公司股票面值为每股1元。公司估计该期权在授予日的公允价值为12元。2008年有10名管理人员离开长江公司，长江公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%；2009年又有5名管理人员离开公司，

A.16000

B.34000

C.64800

D.48600

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第6题

长江公司筹资后2016年的息税前利润是（）万元

A.180

B.200

C.260

D.280

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第7题

2010年1月1日，长江公司将其持有的一项商标权出租给乙企业，租期5年，每年末收取租金30万元。该商标权是长江公司2007年7月1日购入的，初始入账价值为100万元，预计使用期限为10年，预计净残值为零，长江公司采用直线法摊销。长江公司2010年因该业务影响营业利润的金额为（）

A.30万元

B.20万元

C.10万元

D.-10万元

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第8题

长江公司所得税采用资产负债表债务法核算，所得税税率为25%。2012年度的财务报告于2013年3月31日批准报出，该公司在2013年6月份发现下列问题：(1)2012年年末库存钢材账面余额为320万元。经检查，该批钢材的预计售价为300万元，预计销售费用和相关税金为10万元，长江公司2012年12月31日未计提存货跌价准备。(2)长江公司于2012年1月1日支付2000万元对价，取得了甲公司30%股权，能够对甲公司实施重大影响，长江公司对该股权投资拟长期持有。2012年甲公司发放现金股利200万元，长江公司按成本法核算确认了投资收益60万元。根据上述资料，长江公司相关会计差错更正的处理中，正确的有()

A.因差错更正应调减2013年年初存货30万元，调增2013年年初长期股权投资60万元

B.因差错更正应调减2013年年初存货30万元，调减2013年年初长期股权投资60万元

C.因差错更正应调增2013年年初递延所得税资产7.5万元

D.因差错更正应调增2013年年初递延所得税资产37.5万元

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第9题

各单位根据（），（）

A.河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划并组织实施

B.河南公司年度培训计划；执行河南公司年度培训计划

C.河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划

D.本单位实际；制定本单位年度培训计划

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