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[单选题]

下列属于最低工资组成部分的是()。

A.高温津贴

B.有毒有害津贴

C.用人单位发放的午餐券

D.探亲假期间工资

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更多“下列属于最低工资组成部分的是()。”相关的问题

第1题

下列()不作为最低工资的组成部分。

A.延长工作时间工资

B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴

C.养老保险

D.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇

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第2题

下列不属于最低工资组成部分的有()。

A.高温津贴

B.加班工资

C.奖金

D.单位为劳动者缴纳的养老保险费

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第3题

根据《关于调整本市最低工资标准的通知》(沪人社规[2019]5号),()不属于月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付。
根据《关于调整本市最低工资标准的通知》(沪人社规[2019]5号),()不属于月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付。

A、延长工作时间的工资

B、中夜班津贴、夏季高温津贴、伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴

C、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金

D、以上全选

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第4题

用人单位发放的高温津贴纳入工资总额,包括在最低工资标准范围内。()
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第5题

在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列哪些项目后,不得低于当地最低工资标准?()

A.加班工资

B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害津贴

C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇

D.以上都对

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第6题

下列不能作为最低工资组成部分的有()

A.加班加点工资

B.下井劳动津贴

C.法定的劳动者保险福利待遇

D.夜班补助

E.高温劳动补助

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第7题

符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假,难产或多胎的每多生育一个婴儿,增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇,由用人单位先行垫付,按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()

A.98

B.150

C.158

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第8题

下列关于最低工资的说法,错误的是()。

A.国家实行最低工资保障制度

B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

C.夜班津贴应计算在最低工资内

D.劳动者依法享受带薪年休假期间的工资不得低于当地最低工资标准支付

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第9题

教师除享受教龄津贴,班主任津贴之外,还有可能享受哪些津贴?()

A.职称工资

B.从事特殊教育教职工特教津贴

C.高温补贴

D.职称评定工资

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第10题

下列属于人工费中津贴补贴内容的有()。
下列属于人工费中津贴补贴内容的有()。

A、流动津贴

B、工伤

C、高空津贴

D、产假事假

E、高温津贴

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