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[单选题]

依据法定年假休假长度的规定,以下说法不正确的是()

A.1≤ 工龄<10,5天

B.10≤ 工龄<20,10天

C.工龄≥20,20天

D.当年入职需进行折算,公式为(12月31日-入职日)/ 365*应享有额度

答案
C、工龄≥20,20天
更多“依据法定年假休假长度的规定,以下说法不正确的是()”相关的问题

第1题

某正式员工,2018/6/30入职,入职至今从未申请过年假,2018年剩余2.5天法定年假、1天福利年假没有使用,2020/5/30休假的时候,请问优先扣减的年假是哪一个()

A.2018年法定年假

B.2018年福利年假

C.2019年法定年假

D.2020年法定年假

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第2题

法定节假日休假或__,无须办理请假手续,其他休假均须按请假流程办理请假手续()

A.按国家规定休假

B.婚假

C.事假

D.年假

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第3题

带薪年假::满1年不满10年,年休假()天(不含法定节假日和休息日),休假前需提前()个月向部门领导和人事报告,填写(),由总经理同意方可批准

A.5、1、年假申请单

B.7、1、年假申请单

C.7、2、年假申请单

D.5、2、年假申请单

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第4题

公司假期类型为公休假、法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、事假、工伤假、年假()
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第5题

关于休假,下列说法正确的有()

A.员工可以申请用年假抵病、事假

B.员工如本年度不能安排休年假,年假最长可延至下年度第一季度末

C.异地工作假,由于工作安排不能如期休假的,可折算日工资发放

D.请病假超过5天,无病假工资

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第6题

以下关于法定年假的说法哪些是正确的()

A.员工累计工作已满1年不满10年,年假5个工作日

B.员工累计工作已满10年不满20年,年假10个工作日

C.员工累计工作已满10年不满15年,年假10个工作日

D.员工累计工作已满20年,年假15个工作日

E.员工累计工作已满15年,年假15个工作日

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第7题

以下哪种假期休假前需要提前提交休假相关资料证明()

A.事假

B.产假

C.年假

D.调休

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第8题

年假需按月折算比例休假()
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第9题

员工连续工作(工龄)满__个月以上,方可享受法定年假。员工进入公司后连续工作满__年可享受福利年假;员工应优先使用____年假,然后方可使用公司____年假()

A.3, 0.5, 法定,福利

B.6 , 0.5, 福利,法定

C.12, 0.5,福利,法定

D.12, 1, 法定,福利

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第10题

以下哪些假期计发工资、奖金()

A.法定节假日

B.年假

C.婚假

D.哺乳假

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第11题

员工休年假不用申请,也不填写休假单直接休假。()
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