A.1≤ 工龄<10,5天
B.10≤ 工龄<20,10天
C.工龄≥20,20天
D.当年入职需进行折算,公式为(12月31日-入职日)/ 365*应享有额度
第1题
A.2018年法定年假
B.2018年福利年假
C.2019年法定年假
D.2020年法定年假
第3题
A.5、1、年假申请单
B.7、1、年假申请单
C.7、2、年假申请单
D.5、2、年假申请单
第5题
A.员工可以申请用年假抵病、事假
B.员工如本年度不能安排休年假,年假最长可延至下年度第一季度末
C.异地工作假,由于工作安排不能如期休假的,可折算日工资发放
D.请病假超过5天,无病假工资
第6题
A.员工累计工作已满1年不满10年,年假5个工作日
B.员工累计工作已满10年不满20年,年假10个工作日
C.员工累计工作已满10年不满15年,年假10个工作日
D.员工累计工作已满20年,年假15个工作日
E.员工累计工作已满15年,年假15个工作日
第9题
A.3, 0.5, 法定,福利
B.6 , 0.5, 福利,法定
C.12, 0.5,福利,法定
D.12, 1, 法定,福利
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