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本课程提到,人才发展的核心环节是()。
[主观题]

本课程提到,人才发展的核心环节是()。

本课程提到,人才发展的核心环节是()。

A、人才使用

B、人才培训

C、人才挑选

D、人才比较

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更多“本课程提到,人才发展的核心环节是()。”相关的问题

第1题

根据本课程,高技能人才队伍建设的政策发展与主要举措有()。
A、加大技能人才培养力度

B、完善技能人才评价机制

C、完善法规政策体系

D、保障和提高技能人才待遇

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第2题

本讲提到人才培养中要注意以下()重要人才。

A.供应链人才

B.研发人才

C.精益生产人才

D.资金链人才

E.知识管理和经营人才

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第3题

本课程提到,()是创新的基础。
本课程提到,()是创新的基础。

A.技术

B.资本

C.人才

D.知识

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第4题

本课程提到,人才工作都是围绕着()做服务的。
本课程提到,人才工作都是围绕着()做服务的。

A、知识

B、经济

C、事业

D、政府

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第5题

当前和今后一段时期,我国人才发展的指导方针是()。
当前和今后一段时期,我国人才发展的指导方针是()。

A.自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来

B.服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发

C.人才优先、以用为本、技术创新

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第6题

影响人才安全的具体因素包括人才结构、人才丰度和()。
影响人才安全的具体因素包括人才结构、人才丰度和()。

A.人才分布情况

B.人才学历层次

C.人才流动

D.人才敬业程度

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第7题

()是人才素质的灵魂,()是人才素质的基本内容,()是人才素质的基础,()是人才素质的综合体现。
()是人才素质的灵魂,()是人才素质的基本内容,()是人才素质的基础,()是人才素质的综合体现。

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第8题

领导者在核心能力转变阶段所面临的最困难问题是:()。

A.识别人才

B.委任人才

C.使用人才

D.招聘人才

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第9题

下列内容不属于人才管理体制改革的重点的是( )。
下列内容不属于人才管理体制改革的重点的是()。

A.纠正人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向

B.促进人才发展与五位一体建设的深度融合

C.主动参与国际人才竞争

D.强化人才引进

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第10题

人力资源管理的核心目标是()

A.培育人才

B.吸引人才

C.留住人才

D.用好人才

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