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我司人事聘用,确认入职需填写什么资料()

A.员工入职登记表、劳动合同、员工手册

B.员工入职登记表、廉政公约、个人资料

C.面试登记表、员工入职登记表、廉政公约

D.面试登记表、员工手册、廉政公约

答案
员工入职登记表廉政公约个人资料
更多“我司人事聘用,确认入职需填写什么资料()”相关的问题

第1题

员工入职资料需提供户口本首页、本人页、索引页()
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第2题

聘用员工都必须接受入职(告知阶段)培训。()
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第3题

在我司最新的社保及公积金缴纳规定中,当月15日前入职职员从第几个月开始缴纳社保当月15日前退休返聘员工第几个月开始缴社保()

A.入职第二个月;不购买社保

B.入职当月;不购买社保

C.入职当月;入职第二个月

D.均为入职第二个月

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第4题

HRBP 于员工入职前一天 17: 00 收到员工入职信息,提前准备《电子劳动签署确认函》及其他资料或办公用品()
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第5题

offer审批通过后,经邮箱将“聘用通知书“发送候选人,候选人如接受offer需邮件回复确认,再发起入职流程()
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第6题

我司规定新进员工入职时原则上签署几年()劳动合同合同到期后第1次续订的员工原则上续订几年劳动合同

A.3年;3年

B.5年;3年

C.3年;6年

D.3年;5年

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第7题

社区商业装饰装修现场巡视检查频次要求()

A.员工入职即可享受司龄工资

B.员工转正后即可享受司龄工资

C.员工社会工龄满1年后可享受司龄工资

D.员工入司满一年后可享受司龄工资

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第8题

关于员工劳动关系管理的说法,正确的是()。

A.口头确认员工违规行为

B.试用期满签订劳动合同

C.离职员工资料保存一年

D.保留好入职培训记录

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第9题

我司的员工档案包括以下哪些资料()

A.员工信息登记表,包括应聘申请表,员工简历

B.身份证复印件、学历证书复印件

C.原单位离职证明

D.劳动合同/实习协议及附件

E.随业务需要面增加的其它在人事运营中产生的资料

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第10题

新员工入职时告知员工()办理的时间、流程及需员工提交的资料;并按计划时间办理社保、公积金增员业务,按入职流转单要求时间办理意外险增员业务

A.社保

B.公积金

C.意外险

D.寿险

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第11题

员工办理入职时,应认真、据实填写__,并同时向公司提交如下证明资料()

A.新员工入职表

B.出入登记表

C.员工登记表

D.劳动法合同

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