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建立共同愿景属于()管理理念

A.科学管理

B.企业再造

C.学习型组织

D.目标管理

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更多“建立共同愿景属于()管理理念”相关的问题

第1题

古典管理理论包括()

A.一般管理理论

B.科学管理理论

C.学习型组织

D.行政组织理论

E.企业再造

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第2题

学习型组织的精神基础是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

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第3题

学习型组织的内容包括()。

A.建立共同愿景

B.自我超越

C.改善心智模式

D.团队学习和系统思考

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第4题

学习型组织五项核心修炼中的第一项,也是学习型组织的精神基础是下列哪一项?()

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

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第5题

彼得 圣吉提出的学习型组织不需要修炼的技能是指()

A.自我超越

B.系统思考、改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

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第6题

彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()

A.团队学习

B.建立共同愿景

C.系统思考

D.改善心智模式

E.自我超越

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第7题

学习型组织的5个组成部分:()、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习。

A.系统思考

B.系统管理

C.系统运作

D.系统学习

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第8题

彼得.圣吉在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中指出,学习型组织中的管理者和员工必须要进行五个方面的修炼,其中最重要的一项修炼是()

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

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第9题

以下属于企业文化理念范畴的是()。

A.企业精神

B.服务理念

C.企业使命

D.企业愿景

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第10题

1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中()是其主要内容。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.超越自我

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