行政领导者要善于从复杂的事物中发现问题、分析问题，抓住问题的本质和关键，这是指行政领导者能力素质中的()。

A.认识能力

B.组织能力

C.协调能力

D.应变能力

A.基层行政领导者

B.中层行政领导者

C.高层行政领导者

D.业务领导者

A.政务类行政领导者

B.行政类行政领导者

C.技术类行政领导者

D.魅力类行政领导者

A.选任产生的领导者

B.考任产生的领导者

C.行政类行政领导者

D.政务类行政领导者

E.委任产生的领导者

A.要把自己的好恶坦诚表现出来

B.善于将下属说话的愿望激发出来

C.可善于让下属汇报真话

D.善于了解抓住主要的问题

E.善于找到谈话的机会

A、要善于抓住问题，从现象探索本质，这些都离不开思考

B、只有善于思考，才能利用各种实践机会去提高解决问题的能力

C、敏锐的观察力就是指包括对事物的直接反应和瞬间完成的思考

D、思考就是简单的想事，它是分析、综合、对比、推理的过程，是一个创造性的过程

A.发现问题

B.理解问题

C.提出假设

D.检验假设

A.机构

B.主体

C.客体

D.对象

A.领导者要言行合

B.领导者要控制下属

C.领导者要处理好用法和用术的关系

D.领导者要有用术的技巧